BANK SPÓŁDZIELCZY W LUBARTOWIE

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w firleju, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w sernikach, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2021 r. Poz. 2439 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością filii w niedźwiadzie, zwanej dalej "Filią". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności filii, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 30. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 100. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania filii.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością i oddziału w lubartowie, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 400. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością ii oddziału w lubartowie, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w abramowie, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2021 r. Poz. 2439 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w lublinie, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 300. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w ostrowie lubelskim, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.

1. Pełnomocnictwo do kierowania bieżącą działalnością oddziału w kamionce, zwanego dalej "Oddziałem". 2. Zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności: 1) podejmowanie wszelkich decyzji związanych z planowaniem i organizowaniem działalności oddziału, reprezentowaniem zarządu banku w rozumieniu przepisów prawa pracy i spraw osobowych wobec podległych pracowników, zabezpieczeniem i ochroną mienia, przestrzeganiem tajemnicy służbowej, ochroną danych osobowych oraz innych czynności, wynikających z przepisów prawa; 2) realizowanie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - prawo bankowe (dz. U. Z 2018 r. Poz. 2187 ze zm. ), a dotyczących w szczególności: a) zawierania umów, za wyjątkiem wymienionych w § 34 ust. 1 pkt 1 statutu banku, b) podejmowania decyzji w zakresie udzielania transakcji kredytowych, zmiany warunków udzielonych transakcji kredytowych - zgodnie z kompetencjami określonymi w obowiązującym regulaminie podejmowania decyzji kredytowych: na pierwszym poziomie decyzyjnym - do kwoty 50. 000,00 zł, na drugim poziomie decyzyjnym - do kwoty 200. 000,00 zł, c) podejmowania decyzji w zakresie negocjowanych warunków oprocentowań, opłat i prowizji - zgodnie z kompetencjami określonymi odrębną instrukcją; 3) reprezentowanie zarządu oraz banku na terenie działania oddziału.