1. Reprezentacja i obrona swoich członków i innych osób wymieniowych w statucie, 2. Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków związku, 3. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, 4. Prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, 5. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz z prawa pracy, 6. Otaczanie opieką emerytów i rencistów, będących członkami związku, 7. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych wszystkich grup zawodowych w centrali farmaceutycznej cefarm sa w warszawie, 8. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania wszystkim pracownikom sprzyjających warunków do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Cel działania
Komitet założycielski