Sposób reprezentacji
1. Związek reprezentuje przewodniczący oraz jego zastępcy lub upoważnione osoby przez prezydium komisji zakładowej. 2. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 3. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 4. W sprawach przekraczających zakres działania prezydium związku zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała zarządu związku.
-
I WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwo i higiena pracy, 3. Harmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników, 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu w celu pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 2078 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH, WYDZIAŁ I CYWILNY