Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarządu związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania (zebrania delegatów).
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest obrona praw, godności, interesów pracowników w tym: 1. Obrona interesów zawodowych,materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działań zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach pracowniczych. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie zadań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału. 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 9. Kształtowanie aktywnych podstaw działania dla dobra rzeczpospolitej Polskiej.
-
Jerzy Rak
-
Wiktoria Maria Krawczyk
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 348 SĄD OKRĘGOWY W BIELSKU-BIAŁEJ I WYDZIAŁ CYWILNY SEKCJA REJESTROWA