Sposób reprezentacji
Oświadczenie woli w sprawach majątkowych składają osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łącznie działanie dwóch osób, chyba że co innego wynika z treści pełnomocnictwa.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest obrona praw, godności zawodowej i interesów swych członków oraz ich rodzin, a w szczególności: a/członków oraz ich rodzin, w tym także nie zrzeszonych osób wykonujących pracę zarobkową, b/obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych, zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno- bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, c/harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami osób wykonujących pracę zarobkową, d/umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego, e/umacnianie demokratyzmu, praworządności, poszanowania pracy, koleżeńskiej solidarności i kultury w stosunkach ludzkich, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, f/stwarzanie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodym pracownikom, g/udział w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych zakładów, h/kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej. 2. Związek rozwija działalność w zakresie obrony praw i interesów zawodowych członków związku, zaspakajania ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych. Reprezentuje swoich członków i działa w ich interesie oraz współuczestniczy w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH REJ 395 SĄD OKRĘGOWY W TARNOBRZEGU