Sposób reprezentacji
W sprawach zwykłego zarządu związek reprezentują: przewodniczący,skarbnik bądź sekretarz. Dla ważności zobowiązań przekraczających kwotę 5000 zł konieczne jest współdziałanie dwóch w/w osób, w sprawach przekraczających zwykły zakres zarządzania majątkiem, a zwłaszcza w sprawach nabywania, zbywania i przekazywania trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania członków lub nadzwyczajnego walnego zebrania członków związku
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
PRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Reprezentowanie o obrona godności członków związku, 2. Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków zarządu, 3. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, 4. Reprezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji, 5. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywanie sporów zbiorowych z zakresu prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 348 SĄD OKRĘGOWY W GORZOWIE WLKP.