Sposób reprezentacji
Do składania w imieniu federacji oświadczeń woli upoważnieni są: 1) w przypadku zarządu wieloosobowego: a) dwóch członków zarządu, w przypadku zaciągania zobowiązań powyżej 10 000 zł (dziesięciu tysięcy); B) prezes zarządu lub wiceprezes zarządu, w przypadku zaciągania zobowiązań do 10 000 zł (dziesięciu tysięcy) i w sprawach niemajątkowych; 2) w przypadku zarządu jednoosobowego - prezes zarządu.
-
PREZES ZARZĄDU
Podstawowym celem federacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych, zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji rządowej, organów samorządu terytorialnego, a także innych organizacji i instytucji. W szczególności do zadań federacji należy: 1. Prowadzenie dialogu społecznego z przedstawicielami związków zawodowych oraz władz państwowych i samorządowych; 2. Oddziaływanie na kształt ustawodawstwa w obszarze zainteresowania zrzeszonych członków; 3. Wspieranie działań i interesów zrzeszonych członków; 4. Kształtowanie nowoczesnego środowiska pracy i warunków działania pracodawców; 5. Działanie na rzecz tworzenia i utrzymania ładu oraz porządku społecznego w stosunkach pracy; 6. Wspieranie działań i udzielanie pomocy zrzeszonym członkom w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych oraz zawierania i wypowiadania układów zbiorowych pracy; 7. Kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej; 8. Współpraca z organami władzy publicznej, organami samorządu terytorialnego, związkami zawodowymi oraz innymi organizacjami 1 instytucjami z terenu działania federacji; 9. Wspieranie inicjatyw zmierzających do rozwoju gospodarczego regionu, który jest objęty terenem działania federacji; 10. Propagowanie idei współpracy oraz integracji zrzeszonych członków; 11. Inicjowanie i wspieranie działań mających na celu promocję