Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału. 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 18 SĄD OKRĘGOWY W JELENIEJ GÓRZE