Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni - przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała zebrania delegatów.
-
SEKRETARZ ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników w tym: 1) obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4) oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego do obowiązków pracowniczych, 6) inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników, 7) współuczestniczenie w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu w celu pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8) umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego, 9) kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej
-
Alicja Maria Kosowicz
-
Małgorzata Michalik
-
Stanisław Szopa
-
Janusz Rakowski
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 331 SĄD OKRĘGOWY W KRAKOWIE WYDZIAŁ I CYWILNY