1. Reprezentowanie, obrona zbiorowych i indywidualnych praw i interesów członków zawiązku w zakresie: - warunków zatrudnienia, pracy, wymagrodzenia, - warunków socjalno-bytowych i kulturalnych, - bezpieczeństwa i higieny pracy, - konstytucyjnych praw obywatelskich wobec pracodawców państwowych i samorządowych organów władzy oraz innych instytucji i organizacji. 2. Realizowanie ustawowych praw związkowych, zadan wynikających z ustawy o związkach zawodowych, przepisów prawa pracy i międzynarodowej konwencji pracy.
Cel działania