NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W SŁUPSKU

Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, - zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników, - zajmowanie stanowiska w sprawie zasad wykorzystania socjalnego i mieszkaniowego funduszu w tym podział środków z tych funduszy na określone cele, - opiniowanie przyznawania pracownikom świadczeń z funduszy o których mowa w pkt. 3, - zajmowanie stanowiska w sprawie regulaminu nagród i premiowania, - zasady współdziałania wójta gminy słupsk ze związkiem zawodowym w sprawie ustalenia regulaminu pracy, rozkładu czasu pracy i planu urlopów określają kodeks pracy i przepisy wydane na jego podstawie, - nadzór społeczny nad kasą zapomogowo-pożyczkową. Szczegółowe zasady organizowania i działania kasy zapomogowo-pożyczkowej, określa właściwe rozporządzenie rady ministrów, - sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w urzędzie gminy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współdziałanie z państwową inspekcją pracy, - zajmowanie się warunkami życia emerytów i rencistów będących członkami związku, - spory zbiorowe należy rozstrzygać w trybie ustawy z 23 maja 1991r. "O rozwiązaniu sporów zbiorowych".