Sposób reprezentacji
Prezes zarządu zp bcc samodzielnie lub dyrektor generalny - wiceprezes zarządu działający łącznie z drugim członkiem prezydium zarządu.
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
DYREKTOR GENERALNY - WICEPREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU - SEKRETARZ
-
PREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
1. Ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji publicznej oraz organów samorządów zawodowych, 2. Promowowanie działalności swoich członków, 3. Popieranie przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej, wolności gospodarczej, swobody zatrudnienia i kształtowania stosunków pracy, 4. Budowanie wspólnego prestiżu i siły środowiska, 5. Działalność na rzecz spójnego i przejrzystego prawa, niekrępującego przedsiębiorczości i swobodnego kształtowania stosunków z pracownikami, kontrahentami i konsumentami, 6. Wzajemna pomoc i współpraca w zakresie rozwoju, promocji, edukacji i porawy warunków gospodarowania i pracy, 7. Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa zawodowego - grupowego i indywidualnego, tak przedsiębiorców, jak i ich pracowników, 8. Zapewnienie wolności i praw obywatelskich i pracowniczych, osobistych, ekonomicznych, socjalnych i kulturalnych przedsiębiorcom i pracownikom dla realizacji wzrostu gospodarczego, 9. Reprezentacja interesów członków przed sądami i trybunałami oraz innymi organami orzekającymi, w imieniu własnym, jak i poszczególnych członków, 10. Zapewnieniu warunków do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności Polskiej gospodarki i spójności społecznej, 11. Realizacji zasady partycypacji i solidarności społecznej w zakresie stosunków zatrudnienia, 12. Działaniu na rzecz poprawy jakości formułowania i wdrażania polityk oraz strategii społeczno-gospodarczych, a także budowania wokół nich społecznego porozumienia poprzez prowadzenie przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej, 13. Wspieranie prowadzenia dialogu społecznego na wszystkich szczeblach jednostek samorządu terytorialnego.
2005 r.
11,5 tys. zł
Perspektywa
Liczba projektów
Wartość projektów
Dofinansowanie UE
2014 - 2020
1
547,4 tys. zł
461,4 tys. zł
2007 - 2013
6
6,4 mln zł
5,5 mln zł
Łącznie
7
7 mln zł
5,9 mln zł