ZWIĄZEK PRACODAWCÓW WOŁOMIŃSKIEGO KLUBU BIZNESU

1. Ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji publicznej oraz organów samorządów zawodowych i innych uczestników obrotu gospodarczego. 2. Współdziałanie z władzami i organami administracji publicznej i samorządowej dla tworzenia korzystnych warunków działalności gospodarczej, w tym opiniowanie i konsultowanie dokumentów strategicznych, planów i programów mających wpływ na jakość prowadzenia działalności gospodarczej oraz rozwój ekonomiczny podmiotów zrzeszonych w związku. 3. Opracowywanie i zgłaszania odpowiednim organom państwowym i samorządowym projektów aktów prawnych, a także uczestniczenie w procesach legislacyjnych poprzez delegowanie swoich przedstawicieli na zaproszenie odpowiednich organów do prac nad tworzeniem prawa i opiniowaniu otrzymanych projektów legislacyjnych. 4. Popieranie przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej, wolności gospodarczej, swobody zatrudnienia i kształtowania stosunków pracy. 5. Ochrona i kreowanie dobrych obyczajów kupieckich i zawodowych oraz przestrzeganie obowiązującego prawa. 6. Aktywizacja gospodarcza regionów, tworzących obszar działania członków związku, w tym inspirowanie działań dla tworzenia nowych miejsc pracy i przeciwdziałania bezrobociu. 7. Zapewnienie warunków do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności Polskiej gospodarki i spójności społecznej. 8. Działanie na rzecz poprawy jakości formułowania i wdrażania polityk oraz strategii społeczno-gospodarczych, a także budowa wokół nich społecznego porozumienia poprzez prowadzenie przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej. Ciąg dalszy celu działania w statucie.