Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są upoważnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku w granicach umocowania. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób, chyba, że co innego wynika z pełnomocnictwa.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK
1. Reprezentowanie interesów zawodowych swoich członków wobec kierownictw zakładu pracy, organów administracji państwowej, samorządowej i gospodarczej, organizacji społecznych i samorządowych. 2. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, udzielanie pomocy prawnej oraz podejmownaie interwencji i mediacji w sprawach dotyczących stosunków pracy. 3. Zatwierdzanie i wypowiadanie zakładowych umów dotyczących praw i interesów wszystkich grup zawodowych zakładów pracy, a w szczególności przy ustalaniu regulaminów pracy, nagradzania i premiowania, rozkładu czasu pracy, etatyzacji. 4. Zajmowanie stanowiska w obronie indywidualnych praw pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy. 5. Udzielenie pomocy prawnej członkom związku, podejmowanie na jej wniosek interwencji oraz występowanie w ich imieniu i na wniosek przed sądami i innymi organami w sprawach wynikających ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych. 6. Udzielanie pomocy materialnej członkom związku i ich rodzinom w miarę możliwości i potrzeb. 7. Współdziałanie z innymi związkami zawodowymi w celu wymiany doświadczeń na zasadach partnerskich. 8. Zrzeszanie się w ponad zakładowych strukturach związkowych. 9. Prowadzenie działalności gospodarczej i innej działalności dochodowej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I NS REJ 33 SĄD OKRĘGOWY W GDAŃSKU WYDZIAŁ I CYWILNY