Sposób reprezentacji
Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków zarządu działających łącznie.
-
PREZES ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
ZASTĘPCA PREZESA ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
Upowszechnianie idei odnowy i rozwoju wsi z zachowaniem niepowtarzalnej tożsamości wsi i wartość życia wiejskiego przy poszanowaniu tradycji, dziedzictwa kulturowego wsi; Promocja pozytywnego wizerunku czermnej i jej mieszkańców podnosząca prestiż miejscowości; Inicjowanie i kierowanie działań społecznych, edukacyjnych i gospodarczych na rzecz rozwoju oświaty, kultury, nauki, sportu i rekreacji, działanie na rzecz rozwoju zainteresowań oraz wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej wśród dzieci i młodzieży; Współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i podmiotami, których pomoc organizacyjna i finansowa może przyczynić się do rozwoju wsi, regionu, reprezentowanie interesów oraz działanie na rzecz poprawy sytuacji społeczno- zawodowej kobiet z terenu czermnej oraz zwiększenie udziału kobiet w życiu publicznym; Aktywizacja ludzi starszych, integracja międzypokoleniowa, działalność wspomagająca rozwój społeczności lokalnej i budowanie więzi międzyludzkich poprzez współpracę i wzajemną pomoc członków stowarzyszenia; Wspieranie działań na rzecz rozwoju turystyki krajoznawczej i promocja turystyki rodzinnej i społecznej; Inspirowanie działań na rzecz wzrostu świadomości ekologicznej, działalność dobroczynna i wolontariat; Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu; Rozwój przedsiębiorczości wśród mieszkańców; Wzrost aktywności fizycznej, promocja zdrowego i aktywnego trybu życia wśród mieszkańców wsi czermna; Podtrzymywanie tradycji kulinarnych regionu ; Realizowanie wniosków i postulatów członków stowarzyszenia, w granicach dozwolonych prawem.
-
OSOBA ZAJMUJĄCA WYŻSZE STANOWISKO KIEROWNICZE - CZŁONEK ZARZĄDU
Obywatelstwo
Rezydencja
STAROSTA TARNOWSKI