Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku w sprawach dotyczących związku upoważniony jest zarząd oraz pełnomocnicy w ramach umocowania. Związek może ustanawiać pełnomocników spośród członków organów związku jak również spośród osób nie będących członkami organów związku do składania w jego imieniu wiążących oświadczeń woli. Do składania w imieniu związku oświadczeń woli, zaciągania zobowiązań i zawierania umów, wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu względnie pełnomocników działających w zakresie udzielonego pełnomocnictwa.
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
Podstawowym zadaniem związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w związku pracowników, emerytów i rencistów wobec: pracodawcy, organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego a także innych pracowników oraz emerytów i rencistów, którzy nie będąc członkami związku wystąpią o ich reprezentowanie w zakresie: 1. Racjonalnego zatrudnienia oraz prawidłowego kształtowania praw i obowiązków stron wynikających ze stosunku pracy; 2. Wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pracowniczych; 3. Bezpieczeństwa, higieny i kultury pracy; 4. Warunków pracy; 5. Świadczeń socjalnych; 6. Ochrony zdrowia i zatrudnienia w warunkach szkodliwych dla zdrowia; 7. Świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym emerytalno-rentowych; 8. Warunków bytowych i kosztów utrzymania; 9. Popierania i inicjowania wszelkich działań zmierzających do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 10. Oddziaływania na rzecz ochrony praw pracowniczych, praw i wolności obywatelskich, umacniania solidarności w stosunkach wzajemnych i zabezpieczenia praworządności; 11. Podejmowanie działań w zakresie podnoszenia rangi zawodowej członków związku.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 2260 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH - WYDZIAŁ I CYWILNY