Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych uprawnieni są: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1) obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin; 2) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; 3) harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników: 4) oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich; 5) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych; 6) inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników; 7) współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8) umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego.
-
Tadeusz Kocioła
-
Irena Nowicka
-
Maria Włodarska
-
Janina Swojak
-
Jadwiga Wielogórska
-
Wacława Burniak
-
Bożena Gątnicka
-
Zofia Gorzelczyk
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 233 SĄD OKRĘGOWY W JELENIEJ GÓRZE WYDZIAŁ I CYWILNY