Sposób reprezentacji
1. Związek jest reprezentowany przez przewodniczącego lub wiceprzewodniczących związku lub inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Zarząd związku może upoważnić do reprezentowania związku określając zakres tych uprawnień. 3. Upoważnienie do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku przysługuje działającym przewodniczącemu i wiceprzewodniczącemu do wysokości ustalonej uchwałą zarządu związku. 4. Do wykonywania zastępstwa prawnego upoważnieni są przewodniczący, upoważniony przez niego wiceprzewodniczący lub osoba posiadająca pełnomocnictwo udzielone przez przewodniczącego.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Ochrona miejsc pracy 2. Ochrona warunków pracy i płacy 3. Samopomoc wewnątrzzwiązkowa
Adres e-mail