Sposób reprezentacji
Paragraf 27 ust. 1 i paragraf 36 statutu zarząd związku kieruje bieżącą działalnością związku. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. W sprawach przekraczajacych zakres zwykłego zarządu a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania.
-
CZŁONEK
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
Paragraf 6 stautu celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału. 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej i społeczeństwa gminy chrzanów.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 391 SĄD OKRĘGOWY W TARNOBRZEGU