1. Obrona godnosci członków związku; 2. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych członków związku; 3. Obrona praw pracowniczych członków związku w zakresie wykonywanej pracy zawodowej statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Dążenie do zapewnienia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 5. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowych organizacji pracy.
Cel działania