Sposób reprezentacji
1/ do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2/ do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3/ w sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania.
-
PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU
-
SEKRETARZ ZWIĄZKU
-
CZŁONEK
-
Z-CA PRZEWODNICZĄCEJ ZWIĄZKU
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników w tym: 1/ obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2/ obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3/ harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4/ oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5/ kształtowanie estetyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, 6/ inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników, 7/ współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych zakładu w celu pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8/ umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego, 9/ kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra Polskiej rzeczypospolitej ludowej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 96 SĄD OKRĘGOWY W CZĘSTOCHOWIE WYDZIAL I CYWILNY