Sposób reprezentacji
Do reprezentowania zarządu związku upoważniony jest przewodniczący (lub upoważniona przez niego osoba będąca członkiem zarządu) lub wiceprzewodniczący , łącznie z innym członkiem zarządu. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych pozostających w gestii zarządu związku uprawnieni są : przewodniczący (lub upoważniony przez niego członek zarządu ) lub wiceprzewodniczący i skarbnik.
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU
-
SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIAZKU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU
-
SKARBNIK ZARZĄDU ZWIĄZKU
Celami związku jest w szczególności: 1. Reprezentowanie i obrona praw i interesów pracowniczychm zawodowych, obywatelskich, materialnych, socjalnych i kulturalnych osób zrzeszonych w związku, 2. Zabezpieczenie praw osób wykonujących pracę zarobkową w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialneo, bezpieczeństwa i higieny pracy, 3. Kształtowanie etyki zawodowej oraz aktywności społecznej, 4. Podejmowanie dialogu społecznego w celu harmonizowania interesów pracodawcy z interesami osób wykonujących pracę zarobkową, 5. Szerzenie zasad demokracji, sprawiedliwości społecznej oraz koleżeńskiej solidarności, 6. Działanie na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych osób wykonujących pracę zarobkową i ich adaptacji zawodowej w miejscu zatrudnienia, 7. Prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, władz państowywch i samorządowych a także innych organizacji, w ramach solidarnej ochrony interesów osób wykonujących pracę zarobkową i przestrzegania praw człowieka, 8. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy, 9. Zwalczanie niegospodarności i nadużyć, 10. Dbanie o poprawę warunków pracy, jej bezpieczeństwa oraz o godne wynagrodzenie wszystkich zatrudnionych, 11. Działanie na rzecz ochrony zdrowia i opieki lekarskiej oraz na rzecz ochrony środowiska naturalnego człowieka.