Dane aktualne, po dokonaniu wpisu nr 8, obowiązujące od 25 stycznia 2024 r.

Nazwa pełna

SAMORZĄDNY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI NIEWIDOMYCH "PROMET" W SOSNOWCU

KRS

0000056643

NIP

6442281878

REGON

273268320

Adres siedziby

Lipowa 11, 41-200 Sosnowiec, Polska

Forma prawna

ZWIĄZEK ZAWODOWY

Data rejestracji

26 października 2001 r.

Zarząd Organ reprezentacji

Sposób reprezentacji

1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni:przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zraząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.

Zobacz jeszcze 11 wpisów historycznych
Cel działania

Celem związku jest obrona praw,godności i interesów pracowników,a w szczególności : 1. Ochrona interesów zawodowych,materialnych,socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej,wynagrodzenia,warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Oddziałowywanie na rzecz demokratyzmu,praworządności,sprawiedliwości społecznej,koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5. Związek prowadzi działalność wychowawczą na rzecz kształtowania etyki zawodowej,sumiennego i rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych,a także przestrzeganie zasad współżycia społecznego, 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno zawodowej młodych pracowników. 7. Działanie na rzecz racjonalnego zatrudnienia oraz kształtowania praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy, 8. Umacnianie rodziny oraz ochrony życia rodznnego, 9. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego srawiedliwego podziału, 10. Ochrona warunków pracy,kobiet,młodocianych,małosprawnych,inwalidów wzroku oraz ich rehabilitacji zawodowej z dostosowaniem do stanowisk pracy, 11. Działanie na rzecz wypoczynku po pracy,kultury fizycznej,sportu,turystyki,wczasów pacowniczych,kolonii letnich i zimowych dla dzieci pracowników oraz obozów letnich dla młodzieży, 12. Wpływ na zaspakajanie potrzeb mieszkaniowych pracowników. Dalszy ciąg celu działania określa pkt 13 do 16 art. 8 statutu.

Komisja Rewizyjna Organ nadzoru
Zobacz jeszcze 8 wpisów historycznych
Komitet założycielski
Inne dane

Dane o wcześniejszej rejestracji

REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 1304 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH;WYDZIAŁ I CYWILNY