Sposób reprezentacji
Osobami uprawnionymi do reprezentowania stowarzyszenia są: prezes zarządu głównego samodzielnie albo dwaj członkowie zarządu głównego działający łącznie. Dla ważności oświadczeń woli, jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych stowarzyszenia wymagane jest działanie prezesa zarządu głównego samodzielnie albo współdziałanie prezesa zarządu i członka zarządu głównego.
-
PREZES
-
WICEPREZES
-
SEKRETARZ
Celem stowarzyszenia jest prowadzenie działalności społeczno- edukacyjnej, zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i pomocy w przedsięwzięciach społeczno-edukacyjnych, w szczególności na rzecz młodzieży i osób dorosłych, a także wspieranie dzieci i młodzieży oraz rodzin w trudnych sytuacjach życiowych. Stowarzyszenie jednoczy i zrzesza osoby zajmujące się zawodowo oraz sympatyzujące z alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów i konfliktów, w szczególności mediacjami bądź dziedzinami pokrewnymi - w trosce o umożliwienie im pozyskiwania wiedzy i umiejętności oraz doskonalenia kwalifikacji niezbędnych dla wykonywania zawodu zgodnie z przepisami prawa, profesjonalnymi standardami, dobrą praktyką i zasadami etycznymi. Cele stowarzyszenia: 1. Działalność oświatowa w zakresie przygotowania do zawodu oraz ustawicznego doskonalenia kwalifikacji dla prawidłowego wykonywania zawodu mediatora i innych zawodów związanych z alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów i konfliktów, 2. Prowadzenie i pomoc w rozwiązywaniu konfliktów i sporów za pomocą alternatywnych metod rozwiązywania sporów i konfliktów, w szczególności przez mediacje zlecane przez osoby prawne, osoby fizyczne a także skierowanych do mediacji na podstawie postanowienia sądu (lub innych uprawnionych organów), 3. Organizowanie i realizację projektów z zakresu wspierania przedsiębiorczości i aktywnych postaw na rynku pracy, 4. Propagowanie i upowszechnianie wiedzy z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów i konfliktów wśród różnych grup zawodowych i społecznych, 5. Propagowanie i poszerzanie wiedzy o alternatywnych metodach rozwiązywania konfliktów w społeczeństwie, 6. Propagowanie kultury pokojowego rozwiązywania sporów, 7. Promocja i przedstawianie polubownych rozwiązań konfliktów i sporów poprzez mediacje i negocjacje, 8. Działanie na rzecz rozwoju mediacji i integracji środowiska mediatorów
PREZYDENT MIASTA BIAŁEGOSTOKU
Adres e-mail