Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania /zebrania delegatów/
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
Celem związku jest obrona praw, godności, interesów pracowników w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnynych, socjalnych pracowników raz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych, oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich i wzajemnej tolerancji. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków zawodowych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwa w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu, celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziau. 8. Umacnianie rodziny i ochrona życia rodzinnego. 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej.
-
Ryszard Urbańczyk
-
Józef Foryś
-
Bronisław Zaborowski
-
Kazimierz Tomiak
-
Józef Elżbieciak
-
Aleksander Sobita
-
Mirosław Szypuła
-
Zbigniew Wieroński
-
Tomasz Gumoś
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 80 SĄD WOJEWÓDZKI W BIELSKU BIAŁEJ