Sposób reprezentacji
1. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw, składania oświadczeń we wszystkich sprawach majątkowych i niemajątkowych wymagane jest współdziałanie i podpisy dwóch członków zarządu łącznie 2. Jednym z podpisujących powinien być prezes lub wiceprezes zarządu 3. Do zawierania umów o pracę z pracownikami stowarzyszena upoważnionyn jest prezes i wiceprezes zarządu
-
PREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Inicjowanie i kierowanie działań społecznych, edukacyjnych i gospodarczych na rzecz rozwoju, oświaty, kultury, nauki, sportu i rekreacji na terenie wsi średnie wielkie, jak również poza jej granicami 2. Wspieranie inicjatyw młodzieży 3. Poprawianie standartu życia społeczności wiejskiej 4. Wspiearnie działań na rzecz bezpieczeństwa, porządku, estetyki wsi i wzrostu świadomości ekologicznej 5. Promowanie zdrowego trybu życia oraz podejmowanie inicjatyw w zakrseie rozwoju kultury fizycznej, sportu i turystyki 6. Wyrównywanie szans dostępu do edukacji, dóbr kultury, nauki i techniki mieszkańców wsi 7. Walka z bezrobociem i patologią społeczną 8. Kultywowanie lokalnych tradycji, zwyczajów, pieśni ludowych i obrzędów religijnych 9. Wspieranie organizacji i grup działających nna terenie wsi, prowadzenie działalności charytatywnej 10. Opieka nad obiektami sakralnymi, obiektami architektonicznymi oraz pomnikami przyrody 11. Współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i podmiotami, których pomoc organizacyjna i finansowa może przyczynić się do rozwoju wsi i regionu 12. Podejmowanie wszelkich innych przedsięwzięć związanych z rozwojem oraz promocją wsi i regionu
STAROSTA POWIATU SANOCKIEGO