1. Reprezentacja i obrona praw godności swoich członków, 2. Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków związku, 3. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, 4. Prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji, 5. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów ustawy o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, wynikających z przepisów prawa pracy u ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy.
Cel działania
Komitet założycielski