Nazwa pełna
MIĘDZYZAKŁADOWY NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW CHEMICZNYCH "ORGANIKA-SARZYNA" SPÓŁKA AKCYJNA
KRS
0000048492
NIP
8161118998
REGON
690336688
Adres siedziby
Chemików 1, 37-310 Nowa Sarzyna, Polska
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Data rejestracji
9 października 2001 r.
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczen woli w sprawch majątkowych i niemajątkowych upoważnieni są : przewodniczący zarządu działający łącznie z innym członkiem zarządu międzakładowego związku lub dwóch członków prezydium zarządu działający łącznie.
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
SEKRETARZ ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU - CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU - CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU - CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów swoich członków, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych,socjalnych i kulturalnych pracowników i ich rodzin. 2. Harmonizowanie działania pracodawcy z interesami pracowników na zasadazie porozumień społecznych. 3. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 4. Oddziaływanie na rzecz demokracji, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki i ambicji zawodowych oraz sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie zadań na rzecz stwarzania pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych pracodawcy. 8. Prowadzenie badań nad warunkami życia ogółu pracowników w szczególności nad poziomem kosztów utrzymania. 9. Zwalczanie wszelkich szkodliwych zjawisk w życiu społecznym, zapobieganie naruszaniu zasad sprawiedliwości społecznej oraz łamaniu obowiązującego prawodawstwa. 10. Występowanie do władz z inicjatywami w sprawach: doskonalenia prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, stałej poprawy warunków pracy, sytuacji socjalnej i potrzeb kulturalnych.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 4/82 - 13/82 SĄD OKRĘGOWY W RZESZOWIE WYDZIAŁ I CYWILNY