Sposób reprezentacji
Do reprezentowania zarządu związku upoważnieni są przewodniczący i wiceprzewodniczący oraz inne osoby w granicach określonych upoważnieniem udzielonym przez przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego. Osoby mogące zaciągać zobowiązania w imieniu zarządu związku upoważnia do takiego działania zarząd związku. Zaciągnięcie zobowiązania, o którym mowa wyżej, wymaga łącznego działania dwóch osób, w tym przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego zarządu.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych, kulturalnych i rekreacyjno-sportowych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działań pracodawcy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności społecznej, sprawiedliwości, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Działanie na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w realizacji zadań gospodarczych zakładu pracy w celu pomnożenia funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału. 8. Działanie na rzecz rodziny.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 11 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH