Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu a zwłaszcza nabywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania/zebrania delegatów/.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICE-PRZEWODNICZĄCY
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
1. Obrona intersów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników, 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego, 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 263/91 SĄD OKRĘGOWY W KROŚNIE WYDZIAŁ I CYWILNY-SEKCJA REJESTRACJI