Reprezentacja i obrona godności swoich członków, -obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków związku, -obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, -prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji, -realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy.
Cel działania
Komitet założycielski