Sposób reprezentacji
1. Za właściwe zarządzanie i dysponowanie majątkiem związku, ponoszą odpowiedzialność osoby działające za związek: a) umowy, zobowiązania i inne dokumenty o charakterze majątkowym podpisują łącznie dwaj członkowie zarządu, w tym: przewodniczący zarządu lub sekretarz generalny oraz v-ce przewodniczący lub skarbnik. 2. Prezydium zarządu może ustanowić pełnomocników określając ich pełnomocnictwo.
-
SEKRETARZ GENERALNY
-
PRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
Celem związku jest ochrona godności praw i interesów pracowniczych, a w szczególności: a) obrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, b) zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, c) podejmowanie starań o harmonizowanie interesów pracowników z prawidłowym działaniem zakładu pracy, d) szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych, e) zapewnienie pracownikom i bezrobotnym warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych, f) wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej, g) kształtowanie aktywnej postawy dla dobra ojczyzny, h) zwalczanie niegospodarności i nadużyć oraz biurokratyzmu i przerostów administracyjnych, i) obrona indywidualnych praw pracowników nie zrzeszonych w związku na zasadach określonych dla członków związku, jeżeli pracownik zwróci się o taką pomoc, a związek wyrazi na to zgodę, j) udzielanie nie oprocentowanych zapomóg zwrotnych dla członków związku.