Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań w imieniu związku uprawnieni są odpowiednio przewodniczący związku działający łącznie z innym członkiem zarządu związku lub inne osoby działające na mocy pisemnego pełnomocnictwa udzielonego zgodnie z zasadami reprezentacji. 2. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagana jest reprezentacja łączna: przewodniczącego (lub wiceprzewodniczącego) oraz drugiego członka zarządu. 3. Do ważności oświadczeń woli w sprawach innych, niż majątkowe, wymagany jest podpis przewodniczącego lub innego członka zarządu.
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych, kulturalnych i etycznych pracowników i ich rodzin; 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; 3. Oddziaływanie na rzecz praworządności, sprawiedliwości społecznej i solidarności koleżeńskiej; 4. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych; 5. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników.