OPOLSKA

Celem opolskiej izby gospodarczej jest: 1. Reprezentowanie interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców i pracodawców oraz ich związków w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, w szczególności wobec organów centralnych państwa, samorządu terytorialnego wszystkich szczebli oraz organizacji krajowych i zagranicznych, 2. Kształtowanie i upowszechnianie oraz promowanie zasad etyki i uczciwości w działalności gospodarczej, w szczególności opracowywanie i doskonalenie norm rzetelnego postępowania w obrocie gospodarczym, 3. Reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców wobec środowisk opiniotwórczych, ośrodków, instytucji i wszelkich organizacji pozarządowych, 4. Kształtowanie wizerunku izby i przedsiębiorców wobec opinii publicznej, 5. Podejmowanie i prowadzenie działań zmierzających do aktywizacji członków izby oraz pozyskiwanie nowych członków, poprzez wspieranie inicjatyw gospodarczych członków izby, 6. Integrowanie środowiska przedsiębiorców, 7. Opiniowanie aktów prawnych dotyczących gospodarki, monitorowanie procesu ich wdrażania i funkcjonowania oraz przedstawianie tych ocen wraz z ewentualnymi propozycjami zmian właściwym organom władzy publicznej, 8. Organizowanie pomocy członkom izby w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, 9. Prowadzenie działalności promocyjnej na rzecz członków izby oraz pomoc w nawiązywaniu kontaktów z partnerami w kraju i za granicą, 10. Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju regionu oraz kształtowania prawidłowych postaw w tym zakresie, a w szczególności: a)na rzecz ochrony środowiska, b)na rzecz pracodawców osób niepełnosprawnych i osób niepełnosprawnych, c)wspierania rozwoju działalności gospodarczej, kulturalnej, oświatowej i sportowej, d)przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego oraz wspierania inicjatyw gospodarczych członków, e)popieranie - we współpracy z właściwymi władzami oświatowymi - rozwoju, kształcenia zawodowego, wspieranie nauki zawodów w zakładach pracy oraz doskonalenia zawodowego pracujących, f)na rzecz pomocy i integracji społecznej. 11. Podejmowanie działań na rzecz zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, 12. Podejmowanie inicjatyw na rzecz promocji idei innowacyjności jako źródła przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw, 13. Inspirowanie i realizowanie zadań ukierunkowanych na podnoszenie innowacyjności i konkurencyjności gospodarki, w tym szczególnie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, z zachowaniem szacunku do człowieka, za którego pracodawca ponosi szczególną odpowiedzialność, 14. Pobudzanie postaw przedsiębiorczych wśród obywateli, a szczególnie krzewienie postaw przedsiębiorczości; 15. Prowadzenie sądu arbitrażowego przy izbie, a także ośrodka mediacyjnego, 16. Prowadzenie postępowania mediacyjnego w sprawach gospodarczych, w których co najmniej jedną ze stron jest członek izby, 17. Reprezentowanie interesów przedsiębiorców i pracodawców, którzy są członkami izby, przed organami skarbowo-celnymi wszystkich szczebli oraz innymi organami administracji publicznej i organizacjami pracobiorców, w tym w kontaktach ze związkami zawodowymi, jako organizacja społeczna wspierająca w rozumieniu stosownych przepisów, 18. Wykonywanie zadań zlecanych przez administrację publiczną na podstawie odrębnych porozumień, 19. Prowadzenie działalności w sferze działań publicznych, w zakresie określonym w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.