Sposób reprezentacji
1. Do reprezentowania związku upoważnieni są: przewodniczący i wiceprzewodniczący oraz inne osoby, w granicach określonych upoważnieniem udzielonym przez przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego. 2. Osoby mogące zaciągać zobowiązania majątkowe w imieniu związku upoważnia do takiego działania zarząd. 3. Zaciągnięcie zobowiązania, o którym mowa w pkt. 2 wymaga łącznego działania co najmniej dwóch osób, w tym przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK PREZYDIUM
-
CZŁONEK PREZYDIUM
Celem związku jest reprezentowanie i obrona interesów społeczno- zawodowych pracowników określonych przepisami prawa. Zadaniami związku są w szczególności: 1. Obrona praw i godności, a także interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych pracowników, emerytów i rencistów oraz ich rodzin, 2. W sprawach indywidualnych stosunków pracy związek reprezentuje prawa i interesy swoich członków, 3. Integracja pracowników i członków związku, 4. Organizacja samopomocy koleżeńskiej, 5. Ochrona praw i wolności związkowych, 6. Kreowanie aktywności społecznej oraz kształtowanie etyki zawodowej i kultury stosunków międzyludzkich.
-
Wojciech Olsztyński
-
Zbigniew Pastuszczak
-
Piotr Samuel
-
Józef Suski
-
Zbigniew Raur
-
Leszek Panek
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 71 SĄD OKRĘGOWY W ZIELONEJ GÓRZE