Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie minimum dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywanie,zbywanie, przekazywanie lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania (zebrania delegatów).
-
PRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK
-
SEKRETARZ
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, majątkowych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno- bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 376 SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY