STOWARZYSZENIE EUROPEAN MENTORING & COACHING COUNCIL POLAND

Celem stowarzyszenia jest: a. Promowanie wiedzy oraz badań na temat coachingu, mentoringu lub superwizji, w celu rozwoju teorii oraz zapewnienia uzgodnionych standardów praktyki; B. Promowanie współpracy pomiędzy organizacjami, stowarzyszeniami, instytucjami zajmującymi się coachingiem i mentoringiem na terenie rzeczypospolitej Polskiej; C. Promowanie globalnego kodeksu etycznego; D. Rozwój standardów pracy coachingowej, mentoringowej i superwizyjnej, a zwłaszcza: i. Określenie i promowanie definicji coachingu i mentoringu oraz superwizji na rynku Polskim, w tym określenie różnic w stosunku do innych metod pedagogicznych, edukacyjnych i terapeutycznych, ii. Określenie i promowanie standardów etycznych i merytorycznych w zawodzie coacha, mentora oraz superwizora, w tym stosowanych metod, iii. Zdefiniowanie na potrzeby środowisk biznesowych i konsumenckich stylów coachingów, mentoringów oraz superwizji, ich funkcjonalności, zakresu działań, w tym także metod pomiaru efektywności; E. Dostarczanie członkom stowarzyszenia sposobów i metod rozwoju zawodowego, a zwłaszcza w zakresie: iv. Superwizji indywidualnej i grupowej, v. Szkoleń podnoszących kwalifikacje, vi. Spotkań i płaszczyzn komunikacyjnych służących do wymiany doświadczeń; F. Reprezentowanie członków stowarzyszenia wobec mediów, innych organizacji edukacyjnych w tym organizacji pracowników i pracodawców, a także innych stowarzyszeń pro bono, a także władz krajowych i samorządowych; G. Tworzenie, rozwijanie i wspieranie standardów oraz metod szkoleń w zawodzie coacha, mentora i superwizora.