Poprzednio

ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI CELNEJ URZĘDU CELNEGO W RZEPINIE

Dane aktualne, po dokonaniu wpisu nr 15, obowiązujące od 4 stycznia 2024 r.

Nazwa pełna

ZWIĄZEK ZAWODOWY SŁUŻBY CELNEJ WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

KRS

0000031792

NIP

9281896612

REGON

978058203

Adres siedziby

Zachodnia 1 / 33, 69-110 Rzepin, Polska

Forma prawna

ZWIĄZEK ZAWODOWY

Data rejestracji

27 lipca 2001 r.

Zarząd Organ reprezentacji

Sposób reprezentacji

Do składania oświadczeń woli w sprawach finansowych i majątkowych uprawnieni są odpowiednio: przewodniczący zarządu, wiceprzewodniczący, skarbnik, inne osoby upoważnione pisemnie przez zarząd związku. Do składania tych oświadczeń wymagane jest zawsze działanie łączne dwóch osób.

Zobacz jeszcze 33 wpisy historyczne
Cel działania

Celem związku jest poszanowanie i obrona praw godności, interesów materialnych i moralnych funkcjonariuszy celno-skarbowych, urzędników i pracowników korpusu służby cywilnej, pracowników nie będących w korpusie służby cywilnej, emerytów i rencistów byłej izby celnej w rzepinie oraz obecnej izby administracji skarbowej, zasad pełnej demokracji i kształtowania stosunków międzyludzkich, a w szczególności: 1) obrona interesów zawodowych oraz dążenie do stałego wzrostu bytu materialnego funkcjonariuszy, urzędników i pracowników oraz ich rodzin, 2) dążenie do zapewnienia systematycznej rekompensaty wzrostu kosztów utrzymania poprzez wzrost płac realnych, 3) obrona interesów socjalnych i kulturowych funkcjonariuszy, urzędników i pracowników, 4) obrona praw służbowych i pracowniczych w zakresie wykonywanej służby lub pracy, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) harmonizowanie działania kierownictwa służbowego lub pracodawcy z interesami funkcjonariuszy, urzędników lub pracowników, 6) oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej i koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 7) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków służbowych lub pracowniczych, 8) inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia funkcjonariuszom i pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych funkcjonariuszy, urzędników i pracowników, 9) kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej Polskiej.

Komisja Rewizyjna Organ nadzoru
Zobacz jeszcze 15 wpisów historycznych
Komitet założycielski
Inne dane

Dane o wcześniejszej rejestracji

REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 656 SĄD OKRĘGOWY W ZIELONEJ GÓRZE