Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący, wiceprzewodniczący i inni uprawnieni przez zarząd członkowie zarządu związku. Do składania oświadczenia woli wymagane jest łączne działalnie dwóch upoważnionych osób w tym przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
1. Ochrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Zapewnienie praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalnych i bytowych oraz kultury i bezpieczeństwa pracy. 3. Godzenie działalności zakładu z interesem pracowników. 4. Dążenie do demokracji, praworządności i sprawiedliwości społecznej, rozwijanie koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych i obywatelskich. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia młodym pracownikom warunków do właściwej adaptacji społeczno-zawodowej oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych ogółu pracowników. 7. Konsultowanie w kształtowaniu się cen i systuacji rynkowej oraz kosztów utrzymania pracowników i ich rodzin. 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 9. Rozwój oświaty i kultury w środowiskach pracowniczych. 10. Ochrona srodowiska naturalnego.