Sposób reprezentacji
Związek zawodowy reprezentuje na zewnątrz: przewodniczący związku wraz z zastępcą przewodniczącego związku. Do składania oświadczeń majątkowych upoważniony jest przewodniczący związku.
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU
-
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Obrona praw, godności i interesów pracowniczych członków związku, a w szczególności; 1. Stwarzanie warunków umożliwiających stałe podwyższanie kwalifikacji zawodowych pracowników; 2. Ochrona pracowników i ich rodzin oraz rencistów i emerytów przed obniżaniem poziomu życia; 3. Wpływanie na politykę kształtowania korzystnych warunków pracy i płacy oraz innych świadczeń na rzecz pracowników; 4. Realizowanie przedsięwzięć zmierzających do zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych pracowników; 5. Zapewnienie wypoczynku po pracy, uprawiania kultury fizycznej, wczasów pracowniczych i kolonii dla dzieci; 6. Zapewnienie właściwych świadczeń chorobowych i emerytalno- rentowych; 7. Działania na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej i koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich; 8. Inne działania mające istotny wpływ na ochronę zawodowych i socjalnych interesów pracowników, emerytów i rencistów oraz ich rodzin.
Adres e-mail
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 706 SĄD OKRĘGOWY W ZIELONEJ GÓRZE