Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w imieniu stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych uprawnionych jest dwóch członków zarządu działających łącznie.
-
PREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Wspieranie i tworzenie lokalnych partnerstw na rzecz zatrudnienia, przedsiębiorczości i rozwoju gospodarczego 2. Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji, w tym budowanie otartego, opartego na aktywności i społecznej partycypacji społeczeństwa obywatelskiego. 3. Wspomaganie rozwoju techniki, wynalazczości i innowacyjności, rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej oraz wspieranie konkurencyjności, zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw, w szczególności małych i średnich 4. Rozwój lokalnych i regionalnych zasobów ludzkich oraz doskonalenie kadr gospodarczych, społecznych i politycznych 5. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz pomoc społeczna, w tym w szczególności pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej, wyrównywanie szans tych rodzin i osób, przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym oraz wspieranie rodzin i systemu pieczy zastępczej. 6. Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie polityki społecznej w obszarze edukacji, przedsiębiorczości społecznej, kultury 7. Wspieranie zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, w szczególności osób pozostających bez pracy, w tym długotrwale i osób zagrożonych zwolnieniem z pracy 8. Wspomaganie rozwoju kapitału społecznego wspólnot i społeczności lokalnych 9. Wspieranie rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, w tym rozwój przedsiębiorczości społecznej oraz wzmocnienie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej 10. Promowanie równych szans oraz pomoc grupom społecznym narażonym na dyskryminację, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji działań dla osób starszych i w wieku emerytalnym, osób niepełnosprawnych, inwalidów, młodzieży, kobiet, przedstawicieli mniejszości etnicznych, pracowników restrukturyzowanych branż przemysłowych, mieszkańców terenów wiejskich i innych. Oraz dalsze cele określone w art. 3 statutu ust. 1 pkt. 11-21.
STAROSTA GRODZKI
2020 r.
6,8 tys. zł
2019 r.
18 tys. zł
2018 r.
17,2 tys. zł
2017 r.
15,2 tys. zł
2016 r.
12,2 tys. zł
2015 r.
15 tys. zł
2014 r.
26,7 tys. zł
2013 r.
28,5 tys. zł
2012 r.
28,8 tys. zł
2011 r.
25,7 tys. zł
2010 r.
9,5 tys. zł
2009 r.
10,8 tys. zł
2008 r.
7,1 tys. zł
2007 r.
7,3 tys. zł
2006 r.
6,3 tys. zł
2005 r.
4,2 tys. zł