1. Rozwój wymiany poglądów w zakresie zarządzania placówkami medycznymi wśród dyrektorów medycznych, lekarzy oraz menedżerów medycznych. 2. Poszerzenie udziału lekarzy w zarządzaniu służbą zdrowia. 3. Podniesienie jakości i efektywności kosztowej oraz optymalizacja organizacji funkcjonowania dyrektorów medycznych, lekarzy oraz menedżerów medycznych. 4. Podniesienie jakości ochrony zdrowia na terenie objętym działaniem stowarzyszenia.
PREZYDENT MIASTA POZNANIA