Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni przewodniczący związku i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania woli w sprawach majątkowych wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU - ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU - SEKRETARZ ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU - SKARBNIK
1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie: wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzeń, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działań pracodawcy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej i dobrych relacji międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w planowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych zakładu w celu pomnożenia funduszu wynagrodzeń i jego sprawiedliwego podziału. 8. Kształtowanie aktywnych postaw do działania dla dobra rzeczpospolitej Polskiej.