Sposób reprezentacji
Przewodniczący zarządu głównego lub upoważniony przez niego wiceprzewodniczący, reprezentuje związek na zewnątrz oraz kieruje pracami zarządu i prezydium.
-
CZŁONEK
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART. 26 UST. 5 STATUTU
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK ZARZĄDU GŁÓWNEGO
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
-
CZŁONEK - NA PODSTAWIE ART.26 UST.5 STATUTU
Związek reprezentuje funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa oraz inne osoby, o których mowa w art. 10, a także broni ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych, w szczególności poprzez: 1)obronę ich interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych, 2)zapewnienie przestrzegania praw wynikających ze stosunku służbowego i stosunku pracy, wynagrodzenia, warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stabilizacji zawodowej, 3)współdziałanie w godzeniu działalności jednostek organizacyjnych więziennictwa z interesami zatrudnionych w nich funkcjonariuszy i pracowników, 4)oddziaływanie na rzecz demokratyzacji, praworządności i koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5)współdziałanie w kształtowaniu etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków służbowych, 6)inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania funkcjonariuszom i pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji ogólnych i zawodowych oraz adaptacji społeczno-zawodowej. 7)występowanie z inicjatywami oraz opiniowanie aktów prawnych dotyczących sytuacji społeczno-zawodowej i płacowej funkcjonariuszy i pracowników. 8)promocję oraz ochronę zdrowia psychicznego i fizycznego. 9)podejmowanie innych działań wpływających na kreowanie pozytywnego wizerunku związku zawodowego na forum krajowym i międzynarodowym.
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU GŁÓWNEGO NSZZ FIPW
Obywatelstwo
Rezydencja
Adres www
Adres e-mail
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH DZIAL B POZ. RZZ 198 SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE VII WYDZIAŁ CYWILNY I REJESTROWY