Reprezentacja i obrona godności swoich członków; Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków związku; Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy; Prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji; Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy
Cel działania
Komitet założycielski