Sposób reprezentacji
Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz prezes zarządu. Przy zawieraniu umów, udzielaniu pełnomocnictw i składaniu oświadczeń woli we wszystich sprawach majątkowych stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie i podpisy dwóch członków zarządu, w tym prezesa lub zastępcy prezesa (wiceprezesa).
-
PREZES ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PREZESA ZARZĄDU
Celem stowarzyszenia jest rozbudzanie aktywności gospodarczej i zawodowej oraz kształtowanie i upowszechnianie nowoczesnej myśli technicznej, a w szczególności: 1. Lepsze kojarzenie nakładów oraz potrzeb przedsiębiorstw z otoczeniem instytucjonalnym (uniwersytety,szkoły,samorządy), 2. Wymiana wiedzy i wdrażanie innowacji z jednostek badawczych, 3. Propagowanie nowych sposobów finansowania i promocji, 4. Doskonalenie i specjalizacja,poszukiwanie nowych nisz rynkowych, 5. Bezpośrednie kontakty firm,wymiana doświadczeń,przepływ pracowników,pomysłów etc. 6. Mobilizacja lokalnego potencjału (badawczego,rynkowego,wykwalifikowanej kadry), 7. Rozbudzanie ducha przedsiębiorczości, 8. Dostęp do informacji rynkowych i technicznych, 9. Dopasowanie profilu działalności firm do sytuacji na rynkach międzynarodowych, 10. Efektywne wykorzystywanie posiadanych zasobów produkcyjnych, 11. Udoskonalanie i rozpowszechnianie wybranych procesów produkcyjnych, 12. Zwiększanie wydajności przedsiębiorstw, 13. Wzrost dostępności specjalistycznych usług okołobiznesowych, 14. Trwałe podnoszenie konkurencyjności regionalnej branży drzewnej, 15. Monitorowanie najnowszych trendów w branży na rynku krajowym i zagranicznym, 16. Wdrażanie i realizacja procedur iso, 17. Rozpoznanie i organizacja sposobów i metod podnoszenia kwalifikacji poszczególnych grup pracowniczych, 18. Podejmowanie działań mających na celu wyeliminowanie,ograniczenie lub w inny sposób naruszenie konkurencji na rynku, jak też nadużycie pozycji dominującej na rynku przez jednego lub kilku przedsiębiorców lub praktyki naruszającej zbiorowe interesy konsumentów.
PREZYDENT MIASTA LUBLIN
2013 r.
7,4 tys. zł