Sposób reprezentacji
Do działania w imieniu związku w zakresie zawierania umów, zaciągania zobowiązań, nabywania składników majątkowych oraz wykonywania zastępstwa prawnego są wyznaczani imiennie przez zarząd zakładowy związku członkowie tego zarządu. Do składania oswiadczeń woli w imieniu związku wymagane jest łaczne działanie co najmniej dwóch osób.
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest obrona praw, godności zawodowej i interesów swoich członków a w szczególności: 1. Reprezentowanie i obrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych członków związku wobec dyrekcji zakładu, organów administracji państwowej i gospodarczej oraz organizacji społecznych i politycznych 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy 3. Kształtowwanie etyki zawodowej, propagowanie sumiennego i rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych, a także przestrzeganie zasad współżycia społecznego 4. Zabezpieczenie sprawiedliwego podziału i przydziału świadczeń socjalnych dla pracowników zakładu i ich rodzin 5. Wspieranie inicjatyw członków związku zmierzających do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej pracowników.