Sposób reprezentacji
W imieniu związku do zaciągania zobowiązań majątkowych i składania oświadczeń woli w imieniu związku upoważnionych jest dwóch członków zarządu.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
SEKRETARZ
Obrona godności, praw i interesów pracowniczych członków związku, a w szczególności: 1. Ochrona interesów zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, 3. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Szerzenie demokracji oraz umacnianie koleżeńskiej lojalności w stosunkach wzajemnych, 5. Wpływ na kształtowanie polityki socjalnej pracodawcy, 6. Podejmowanie działań na rzecz ochrony naturalnego środowiska człowieka, 7. Pogłębianie wiedzy członków związku, 8. Przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom związku, wnioskowanie o dokonanie zmian na stanowiskach pracy osób, których nieudolne działanie przynosi szkodę dla zakładu pracy lub jest źródłem stresów pracowniczych, 9. Wnioskowanie o wprowadzenie nowych przepisów i zarządzeń mających na celu poprawę istniejących nieprawidłowości szkodliwych dla zakładu pracy i pracowników, 10. Współdziałanie z państwową inspekcją pracy, państwową inspekcją sanitarną i służbami bhp, 11. Umacnianie praworządności, sprawiedliwości społecznej oraz kształtowanie etyki zawodowej, 12. Obrona indywidualnych praw pracowników nie zrzeszonych w związku na zasadach określonych dla członków związku, jeżeli pracownik zwróci się o taką pomoc, 13. Nadzór nad prawidłowym i sprawiedliwym podziałem świadczeń socjalnych i innych funduszy zakładu pracy.