Sposób reprezentacji
Prezes zarządu jest upoważniony jednoosobowo do reprezentowania stowarzyszenia na zewnątrz w sprawach nie wymagających zaciągania zobowiązań majątkowych. Do zaciągania zobowiązań majątkowych oraz wykonywania czynności z zakresu prawa pracy uprawnieni są dwaj członkowie zarządu działający łącznie.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
1. Celem stowarzyszenia jest inicjowanie, wspieranie i realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego, a w szczególności obszarów wiejskich. 2. Celami pośrednimi stowarzyszenia są: 1)pobudzanie aktywności i zaangażowania środowiska lokalnego w opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa, 2)rozwój małej i średniej przedsiębiorczości (mśp), m. In. W turystyce i obsługach okołoturystycznych, dla zwiększenia dochodów i zasobności mieszkańców, 3) poprawa jakości życia mieszkańców, w szczególności przez zwiększenie dostępu do usług kulturalnych, rekreacyjno-sportowych i zdrowotnych, 4)innowacyjne wykorzystanie zasobów lokalnych i dostępnych środków zewnętrznych, w tym przez kreowanie markowych produktów turystycznych, 5)tworzenie warunków dla zachowania dziedzictwa i tożsamości kulturowej, oraz ich wykorzystanie do dalszego rozwoju, 6)promowanie nowych alternatywnych sposobów zarobkowania i zatrudnienia na obszarach wiejskich, w tym m. In. Agroturystyka, oraz rozwój pozarolniczych funkcji małych gospodarstw rolnych w zakresie tworzenia lub rozwoju gospodarstw agroturystycznych oraz zagród edukacyjnych, 7)popularyzacja oraz rozwój produkcji i wytwarzania wyrobów regionalnych oraz poprawa kondycji podmiotów gospodarczych z sektora mśp wykorzystujących je w swojej działalności, 8)tworzenie warunków lepszego wykorzystania lokalnego potencjału gospodarczego i społecznego dla zwiększenia konkurencyjności tych obszarów, 9)rewitalizacja urbanistyczna, społeczna i zawodowa, 10)promocja walorów lokalnych na poziomie regionalnym, krajowym i międzynarodowym, w szczególności w dziedzinie produktów, usług, kultury i sztuki, 11) podnoszenie świadomości ekologicznej społeczności lokalnej oraz ochrona środowiska naturalnego, 12)aktywizacja mieszkańców, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska wiejskiego, do podejmowania samodzielnych inicjatyw społecznych i gospodarczych, w tym środowiska młodzieżowego, seniorów i osób z niepełnosprawnością, 13)zwiększanie szans osób pozostających bez pracy, w szczególności młodzieży wiejskiej, w wejściu na rynek pracy, 14)wspieranie finansowe inicjatyw lokalnych, 15)doskonalenie pracy lgd oraz wdrażania strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa, 16)doświadczeń na poziomie krajowym i międzynarodowym, 17)promocja idei wolontariatu i wdrażanie grup wolontariackich do działalności prospołecznej i proobywatelskiej, 18)rozwój społeczeństwa informacyjnego, 19)odnowa i zachowanie obiektów zabytkowych i miejsc pamięci, 20)identyfikowanie nowych obszarów o wspólnych walorach naturalnych, historyczno-kulturowych lub gospodarczych i obejmowanie ich lokalną strategią rozwoju, 21)upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich , a także wzmacnianie programów związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich oraz wzmacnianie programów edukacji liderów życia publicznego i społecznego, 22)działalność wspomagająca rozwój gospodarczy oraz rolniczy, w tym zrównoważony rozwój przedsiębiorczości na obszarach gmin wiejskich oraz zrównoważony rozwój rolnictwa 23)działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami jak również poszanowania praw podstawowych oraz przestrzegania karty praw podstawowych unii europejskiej, 24)zapobieganie zjawiskom marginalizacji społecznej oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu w tym wspieranie środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób chorych i niepełnosprawnych, podejmowanie działań w celu włączenia społecznego seniorów, ludzi młodych i osób w niekorzystnej sytuacji, 25)stymulowanie rozwoju lokalnego przez innowacje, cyfryzacje i wykorzystanie potencjału endogenicznego, "Ciąg dalszy celów działania opisany został w § 6 ust. 1 i ust. 2 pkt 26-33"
-
OSOBA ZAJMUJĄCA WYŻSZE STANOWISKO KIEROWNICZE - PREZES ZARZĄDU
Obywatelstwo
Rezydencja
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
2020 r.
6,8 tys. zł
Adres www
Adres e-mail