Sposób reprezentacji
Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych jest upoważniony prezes lub wiceprezes zarządu jednoosobowo bądź dwóch innych członków zarządu działających łącznie.
-
PREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Nowy cel działania: 1. Opracowanie i realizacja strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (lsr). 2. Monitorowanie wdrażania strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność i operacji będących przedmiotem wsparcia oraz przeprowadzanie szczegółowych działań ewaluacyjnych związanych z tą strategią. 3. Wybór operacji i ustalanie kwoty wsparcia oraz, w stosownych przypadkach, przedkładaniem wniosków do podmiotu odpowiedzialnego za ostateczną weryfikację kwalifikowalności przed ich zatwierdzeniem. 4. Rozwijanie zdolności podmiotów lokalnych do opracowywania i wdrażania operacji, w tym rozwijania ich zdolności zarządzania projektami. 5. Opracowanie niedyskryminującej i przejrzystej procedury wyboru oraz obiektywnych kryteriów wyboru operacji, które pozwalają uniknąć konfliktów interesów, gwarantują, że co najmniej 50 % głosów w decyzjach dotyczących "Boru pochodzi od partnerów niebędących instytucjami publicznymi i umożliwiają wybór w drodze procedury pisemnej lub aby żadna pojedyncza grupa interesu nie kontrolowała decyzji w sprawie wyboru, 6. Zapewnianie spójności ze strategią rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność podczas wyboru operacji poprzez uszeregowanie tych operacji w zależności od ich wkładu w realizację celów i strategii. 7. Opracowanie i publikowanie naborów wniosków lub ciągłej procedury składania projektów, w tym określanie kryteriów wyboru. 8. Przyjmowanie i dokonywanie oceny wniosków o dofinansowanie. 9. Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych oraz ich czynny udział w opracowaniu i realizacji lsr. 10. Upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w obszarze działania lgd a także wzmacnianie programów edukacji liderów życia publicznego i społecznego: 11. Propagowanie działań na rzecz realizacji lsr w obszarze działania lgd, pozyskiwanie partnerów i źródeł finansowania lsr, w tym programów pomocowych. 12. Promocja obszarów wiejskich położonych w obszarze działania lgd w tym działania na rzecz rozwoju i promocji lokalnych zasobów i produktów. 13. Udzielanie wsparcia mieszkańcom obszaru objętego lsr w zakresie przygotowania projektów i pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych. 14. Wspieranie rozwoju kultury, oświaty, turystyki, sportu, rekreacji oraz życia społecznego na obszarze działania lgd. 15. Integrację mieszkańców obszaru lcd. 16. Kształtowanie pozytywnych wzorców wśród dzieci i młodzieży. 17. Propagowanie rozwoju intelektualnego wśród dzieci i młodzieży. 18. Upowszechnianie wiedzy o kulturze, tradycjach oraz historii obszarów wiejskich. 19. Wspieranie rozbudowy infrastruktury służącej rozwojowi lgd. 20. Kształtowanie świadomości z zakresu ochrony środowiska, zachowania różnorodności biologicznej i krajobrazowej oraz ekologii. 21. Działania na rzecz osób zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym zamieszkujących teren lcd. 22. Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami jak również poszanowania praw podstawowych oraz przestrzegania karty praw podstawowych unii europejskiej. 23. Działania w zakresie profilaktyki i ochrony zdrowia ludności w tym osób niepełnosprawnych z terenu działania lgd. 24. Współpracę międzyregionalną i międzynarodową na rzecz rozwoju turystyki i wykorzystywania dziedzictwa kulturowego. 25. Wymianę kulturalną i naukową. 26. Wspieranie działań wspomagających rozwój gospodarczy i samozatrudnienie w tym zrównoważony rozwój przedsiębiorczości na obszarach gmin oraz zrównoważony rozwój rolnictwa, biogospodarki j zielonej gospodarki. 27. Wspieranie prawidłowego rozwoju dzieci i młodzieży. 28. Poprawę dostępu do usług dla lokalnych społeczności oraz poprawę dostępu do małej infrastruktury publicznej. 29. Rozwiązywanie problemów rolnictwa i środowisk wiejskich. 30. Promowanie partnerstwa trójsektorowego .... Ciąg dalszy zgodnie ze statutem.
-
OSOBA ZAJMUJĄCA WYŻSZE STANOWISKO KIEROWNICZE - PREZES/WICEPREZES/CZŁONEK ZARZĄDU
Obywatelstwo
Rezydencja
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO